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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista Contratti
Descrizione
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Stiamo cercando uno Specialista Contratti altamente motivato e competente per unirsi al nostro team. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione, negoziazione e revisione di contratti commerciali e legali, assicurando la conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali. Questa figura professionale svolge un ruolo cruciale nel garantire che tutti gli accordi contrattuali siano chiari, equi e vantaggiosi per l'organizzazione.
Lo Specialista Contratti lavorerà a stretto contatto con i reparti legale, acquisti, vendite e project management per supportare le attività contrattuali in tutte le fasi del ciclo di vita del contratto. Sarà incaricato di redigere nuovi contratti, modificare quelli esistenti, monitorare le scadenze e gestire eventuali controversie contrattuali. Inoltre, dovrà mantenere aggiornati i registri contrattuali e contribuire allo sviluppo di politiche e procedure interne relative alla gestione contrattuale.
Il ruolo richiede una solida conoscenza del diritto contrattuale, eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, nonché un forte orientamento al dettaglio. È essenziale la capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire più progetti contemporaneamente in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Le responsabilità includono anche la formazione del personale su aspetti contrattuali rilevanti, la collaborazione con consulenti legali esterni quando necessario e l'identificazione di rischi contrattuali potenziali. Lo Specialista Contratti dovrà inoltre contribuire al miglioramento continuo dei processi contrattuali, proponendo soluzioni innovative e strategie di ottimizzazione.
Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un contesto stimolante e professionale, con possibilità di crescita e sviluppo delle proprie competenze. Se sei una persona precisa, analitica e orientata ai risultati, con una forte etica del lavoro e passione per il diritto contrattuale, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Redigere, rivedere e negoziare contratti commerciali e legali
- Assicurare la conformità contrattuale alle normative vigenti
- Gestire il ciclo di vita dei contratti, inclusi rinnovi e scadenze
- Collaborare con i reparti interni per supporto contrattuale
- Identificare e mitigare rischi contrattuali
- Mantenere aggiornati i registri contrattuali
- Fornire supporto nella risoluzione di controversie contrattuali
- Partecipare allo sviluppo di politiche e procedure contrattuali
- Formare il personale su tematiche contrattuali
- Supportare audit interni ed esterni relativi ai contratti
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione contrattuale
- Conoscenza approfondita del diritto contrattuale
- Ottime capacità di negoziazione e comunicazione
- Attenzione ai dettagli e precisione
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Buona conoscenza del pacchetto Office e software gestionali
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
- Flessibilità e orientamento al problem solving
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella redazione e revisione di contratti?
- Hai mai gestito controversie contrattuali? Come le hai risolte?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le scadenze contrattuali?
- Come garantisci la conformità normativa nei contratti?
- Hai esperienza nella negoziazione con fornitori o clienti?
- Come gestisci situazioni di pressione o scadenze ravvicinate?
- Hai mai contribuito allo sviluppo di policy contrattuali interne?
- Qual è il tuo livello di conoscenza del diritto commerciale?
- Hai mai lavorato con consulenti legali esterni?
- Quali sono le tue aspettative di crescita in questo ruolo?
